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人才招聘
- 招聘岗位：
- 工程部经理
- 招聘人数：
- 3人
- 工作性质：
- 全职
- 工作待遇：
- 其它待遇：
- 性别要求：
- 不限
- 学历要求：
- 不限
- 专业要求：
- 岗位描述及要求：
管理能力强，沟通能力强，懂材料，熟悉家装及工装的施工工艺及流程。
有创新理念，执行力强。其它具体事宜面议。- 招聘岗位：
- 项目经理
- 招聘人数：
- 3人
- 工作性质：
- 全职
- 工作待遇：
- 其它待遇：
- 性别要求：
- 不限
- 学历要求：
- 不限
- 专业要求：
- 岗位描述及要求：
管理能力强，沟通能力强，责任心强，有自己专业的施工队伍，能同时开3-5个工地，服从公司管理。
- 招聘岗位：
- 优秀设计师
- 招聘人数：
- 若干人
- 工作性质：
- 全职
- 工作待遇：
- 其它待遇：
- 性别要求：
- 不限
- 学历要求：
- 不限
- 专业要求：
- 岗位描述及要求：
要求：形象、气质佳，语言表达、沟通能力强。能独立完成设计方案及客户谈判，有别墅、复式、大户型设计能力者，优先，男女不限，兼职者勿扰，谢谢。
- 招聘岗位：
- 市场拓展经理
- 招聘人数：
- 2人
- 工作性质：
- 全职
- 工作待遇：
- 其它待遇：
- 性别要求：
- 不限
- 学历要求：
- 不限
- 专业要求：
- 岗位描述及要求：
岗位职责：
1、项目开始前的市场调研工作；
2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成给客户的说明性资料的编写及制作；
3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议；
4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案；
5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动；
6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；
7、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。任职资格：
1、大学专科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；
2、熟悉_____行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；
3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；
4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；
6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务